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厦门新亿文化传播有限公司招聘

     厦门新亿文化传播有限公司自创立以来,在广大客户的支持和关照下,目前已经逐步形成了集企业形象策划、公关活动、展览会务、商业空间设计及工程施工为一体的公司。我们秉承“专业做事、用心做事”、的原则竭诚为广大客户服务,并努力成为一家专业的综合性服务机构。公司目前主要的合作客户集中在地产、商业广场、电子通讯领域。现因公司业务发展需要,需广纳英才,欢迎有识之士加盟。


策划文案职位职责和职位要求:

职位描述

1、负责产品发布会/礼仪庆典/会议晚宴等商业活动的组织、策划、执行;

2、针对客户撰写公关活动方案及提案工作;

3、配合客户经理进行活动创意,协助客户经理与客户联络及沟通;

4、提供策划文案和设计师配合设计,策划活动方案

任职要求:

1、思维活跃,勇于创新,有一定的广告创意 ,熟悉使用 PPT 等办公软件;

2、性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力和人际沟通能力;

3、具团队精神,工作条理清楚,责任心强,能承受较强的工作压力;

4、对广告创意、文案策划有独到的见解,善于突发奇想而又构思缜密;

欢迎广大优秀应届生,实习生加入!

平面设计职位职责和职位要求:

职位描述:

1、负责公司的平面设计工作,包括海报、宣传单页等应用性设计制作;了解客户意图,将方案、文案、创意紧密配合,处理图片、文字等各类素材;

2、按时、高效完成项目的设计排版及提案方案设计制作,并协同帮助部门内的其他设计师的设计工作;

3、负责和客户进行有效的沟通和互动,及时修改和完善稿件;

4、负责认真执行存盘、归档工作,并帮助部门内部的其他设计师成长、提升;

5、负责完成其他日常设计工作;

  1. 服从上级指令和意见,完成部门领导下达的其他务。

    任职要求:

    1、广告设计、美术类等相关专业毕业;

    2、熟练操作 Photoshop、Croeldraw、 AI、CAD 等应用软件;

    3、热爱设计,具有创意能力及优秀的平面表现能力和执行能力;

    4、具有良好的沟通能力、高度的责任心和团队合作精神;

    5、有一定平面设计工作经验。

    欢迎广大优秀应届生,实习生加入!

    新媒体策划与推广职位职责和职位要求:

    职位描述

    1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博和手机终端为主)的日常运营与推广工作

    2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性内容

    3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容

  1. 负责增加粉丝数,提高关注度与粉丝活跃度,并及时与粉丝互动

  2. 挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

  3. 紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

  4. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

    任职要求:

    1、热爱互联网,熟悉各种Web2.0产品应用;对微博、SNS、博客、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识,并且善于把握用户的各层次需求;

    2、中专以上学历,市场营销、品牌策划、广告学、传媒及计算机相关专业;

    3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握最佳的发布时机;

    4.注重团队合作;善于沟通,富有创意,有服务精神;

    5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

    6.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项;

    7.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理;

    8.具备良好的职业素质和敬业精神。

    欢迎广大优秀应届生,实习生加入!

    3D设计员职位职责和职位要求:

    岗位职责:

    1、负责舞台、会议活动、展台等项目的3D设计工作;

    2、参与项目创意策划会,准确理解设计的风格和定位;

    3、能独立设计,配合项目及设计部门领导完成高品质的创意设计;

    4、前期绘制3D设计图、施工图,后期跟进项目的制作、搭建执行等工作。

    任职要求:

    1、 熟悉舞美、会展所涉及的相关制作工艺和材料,能对材料的合理运用,效果、成本的把控有一定的掌握;

    2、 有较强的工作责任心,诚实热情,勇于承担工作压力,有良沟通协作能力;

    3、 良好的团队精神及工作稳定性,能够很好地按时完成工作;

    熟练运用3Dmax、VR、、Photoshop、Illustrator,等相关设计软件。

    欢迎广大优秀应届生,实习生加入!

    人力行政专员职位职责和职位要求:

    岗位职责:
    1、负责公司所需行政事务和手续事项;
    2、负责公司员工招聘、考勤、绩效管理等工作;
    3、负责公司所需各会议组织事项;
    4、对公司各种文件、报表进行整理、归档、分析、提交;
    5、协助完成上级所交代的临时性工作 。

    任职要求:

1、中专以上学历,人力资源相关专业,有人力资源基础知识;

2、踏实务实,有良好的沟通协调能力;

3、思维活,可以不会,但是有上进心和求职欲望。

欢迎广大优秀应届生,实习生加入!

运营专员职位职责和职位要求:

岗位职责:
1.负责公司团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理;
2.负责公司的管理和运营模式的完善,负责各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;
3.对推广活动进行效果评估,建立专业的数据分析模板和流程;
4.分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求进行产品优化调整,规划产品线;
5.负责团队管理和人员的技能培训、指导,完成公司相关业绩指标并能根据结果提出改善建议。
6.及时捕捉行业信息,了解行业动态并作出反应;深入了解其特点及资源,探索其运营模式;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,经济管理类、外语类专业优先;

2、较好的沟通表达能力;

3、具有较好的数据分析和逻辑思考能力;

4、具备良好的逆商、应变与承压能力,心态积极向上;

5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神;

6、熟练掌握办公软件的操作。

欢迎广大优秀应届生,实习生加入!

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