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瑞尔国际教育集团招聘

【公司简介】

瑞尔国际教育集团是专业从事素质教育培训的机构,是厦门市教育局注册的正规办学单位。瑞尔国际的英语培训项目的团队,是由资深教育专家带领核心教育精英组成;瑞尔英语的团队经过多年的研发,形成具有国际竞争力的教学体系,采用剑桥大学国际化测评来验证教学效果;这样就保证,我们的学员经过系统、与国际接轨的学习,打造出中国孩子国际化视野、多元智能、思维创新等能力;时下,瑞尔英语与时俱进,推行全阅读自主高效课堂的教学模式,又一次成为中国教育的风向标。瑞尔国际教育行胜于言,脚踏实地;全力以赴让我们的孩子从启蒙到出国留学!从ABC到阅读原版小说!从观看英文动漫开始,到原版电影全英文环境的浸泡!从而驾驭英语、超越英语、最终决胜中高考!

20099月建校至今,瑞尔英语选择了品质与口碑并举的办学路线,我们教师及整个团队的要求及打造,都是围绕与此。

我们希望,充满活力富有追求的你加入我们的团队;因为我们的团队具备这样的精神风貌;

我们期望,热爱教育高度专注的你加入我们的家园;因为我们的家园拥有这样的优良作风;

我们渴望,技能卓越拥有智慧的你加入我们的组织;因为我们的组织壮大需与您同舟共济!

瑞尔国际教育推出多元合伙人财富创造和分享机制,我们的家人,除了工作应得的薪酬之外;还可以以合伙人的身份加入到更大的财富分享机制。工作中的积分,可以调动的财富,自身的能力与价值,均可以参与其中;假以时日,我们相信,在实现共同的愿景与梦想的时候,瑞尔国际可以更好,你也可以更加美好!

一切美好皆因有你!

【我们招聘】

一、英语教师:(人数:30人)

⑴、应聘要求:

①、英语基本功扎实,英语语音面貌良好;

②、喜欢英语教育行业,有长期工作的意愿和规划;

③、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

④、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;

⑵、优先条件:

①、英语师范类及相关专业优先;

②、口语优秀;相关英语等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先;

⑶、职位概述:

①、完成标准工作量(3个班级)备课、说课、上课等工作内容;

②、根据学校的安排完成教学任务及服务;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

二、数学教师:(人数:15人)

⑴、应聘要求:

①、高考数学成绩不低于130分;

②、逻辑思维和发散思维良好;做事严谨、高效;

③、喜欢教育行业,有长期工作的意愿和规划;

④、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

⑤、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;

⑵、优先条件:

①、师范类及相关专业优先;

②、竞赛等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑶、职位概述:

①、完成标准工作量(3个班级)备课、说课、上课等工作内容;

②、根据学校的安排完成教学任务及服务;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

三、课程顾问:(人数:20人)

⑴、应聘要求:

①、有意愿在教育行业长期工作和发展;

②、气质形象良好,性格开朗,乐于沟通;

③、心理素质良好,有抗压和应变的基本素养;

④、有服务意思,有诚心、爱心、责任心;有亲和力;

⑤、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争

⑵、优先条件:

①、有相关经验、相关专业优先;

②、相关技能比赛成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑶、职位概述:

①、邀约家长和学生到校参观并试听课程;

②、通过服务及专业的解答帮组家长选择适合的班级;

③、及时把孩子的成长变化汇报给家长;

④、积极参加学校的业务学习及各种培训;

⑤、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑥、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

四、学管师:(人数:10人)

⑴、应聘要求:

①、英语基本功扎实,英语语音面貌良好;

②、喜欢英语教育行业,有长期工作的意愿和规划;

③、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

④、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;⑵、优先条件:

①、英语师范类及相关专业优先;

②、口语优秀;相关英语等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑤、演、唱、跳、画、写等综合能力良好者优先;

⑶、职位概述:

①、帮助主讲教师完成班级教学服务及教学指标;

②、根据学校的安排完成教学任务及服务;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、关心学生在瑞尔的学习成长,并帮助学生在公立学校的成绩提升;

⑥、帮组孩子形成良好的学习习惯;高效、自立、自主学习;

⑦、帮助孩子完成教学进度,做到不落课,学习不落后;

五、人力资源:(人数:5人)

⑴、应聘要求:

①、了解人力资源工作流程及模块分组;

②、喜欢教育行业,有长期工作的意愿和规划;

③、性格开朗活泼;有诚心、爱心、责任心;善沟通,有亲和力;

④、善于学习,态度端正;积极努力、识礼仪;尊长爱幼,不怕竞争;⑤、表达能力良好,有说服力;有大局观;有观察力;有统筹能力;

⑵、优先条件:

①、人资及相关专业优先;

②、专业等级证书成绩优异者优先;

③、有工作职称者优先;

④、在学校或原工作单位担任过领导职务优先;

⑤、书写、演说等综合能力良好者优先;

⑶、职位概述:

①、完成公司既定的工作计划和指标;

②、根据学校的需求匹配工作人数及到岗率;

③、积极参加学校的业务学习及各种培训、活动;

④、根据自身的成长完成工作等级晋升;

⑤、帮助公司建立人才储备及梯队;善于发现人才和有培养价值的家人;有预见,可以帮组公司避免人力成本闲置及浪费;

【培训及成长】

一、所有前来工作的员工必须经历不少于3天的职业规划和企业文化学习;

二、每个岗位根据实际情况进行公司系统培训;

⑴、教师类:不低于1个月,合格后定级上岗;表现优异可提前上岗,但是必须通过严格考核和测评;

⑵、非教师类:不低于1周,考核后上岗;

三、工作后,每月均有业务学习和技能培训;

四、每周固定教研备课;全力加速业务能力提升;

五、我校为外研社和剑桥大学等级考试厦门唯一考点,每年均有不低于2次的国际水平的业务培训及学习;届时,可以零距离得到国际级的英语学术氛围的洗礼;

六、个人成长:

⑴、教师→指导教师→教研组长→教学段长→教学总监→教学校长

⑵、教师→指导教师→高级培训师→王牌培训师

⑶、行政专员→行政主管→行政总监→分校校长→区域负责人

⑷、学管师→教师→校区总监→区域负责人

⑸、课程顾问→金牌课程顾问主管→营销总监→校长

【福利及活动】

一、企业福利:

⑴、入职即可享受五险,人事档案接受;工作优异者可享受一金;

⑵、本科毕业,符合厦门有关规定,可办理厦门户口;

⑶、工龄工资、满勤奖、学期现金超级奖励等等;

⑷、高于国家法定假日的休假制度;高于20天以上,均带薪;

⑸、每年均有股权激励,让我们一起拥有公司;

二、员工活动:

月份

活动名称

活动形式

1

新年祈福

全员

2

春节献礼

全员

3

女生节活动、新学期福利、分红

全员

4

春季出游

全员

5

母亲节活动

全员

6

亲子、父亲节、端午节福利

全员

7

邮轮及旅游

表现优异

8

长假

全员除例外

9

教师节

全员

10

博饼、周年庆典、福利分红

全员

11

登山攀爬月

全员

12

圣诞节

全员



【合伙人梦想基金】

在瑞尔国际集团正式签约,就有5000元的合伙人梦想基金;工作满一年后就可以凭借此梦想基金,用于购买瑞尔国际旗下的股份。每工作一年,就会增加此梦想基金5000元。

【请联系我们】

方式1请将您的简历发至电子邮箱824714690@qq.com

【方式2咨询电话:0592-2228136(李老师)

17750656616(李老师)


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